Management : idée reçue #2 – Un salarié doit obéissance à son Chef
Management et obéissance, deux faces d’une même pièce ? Cette vision des relations au travail n’est pas fondamentalement fausse, elle est juste très archaïque. Si l’obéissance au Chef (suprême ?) est parfois indispensable, la majeure partie du temps, ce n’est ni nécessaire, ni même souhaitable. Belle idée reçue ! Pourquoi ? Réponse ci-dessous. Obéissance au manager : lecture juridique …
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